Corona Aktuell – Rechtliche Aspekte

 

Die Corona-Pandemie ist ein Ereignis, das wir so noch nicht erlebt haben. Die Corona-Pandemie verunsichert und mahnt uns, nicht zuletzt aus Fürsorge für Dritte, zur Vorsicht. Die Pandemie betrifft bei unserem Bemühen, weder Dritte noch uns selbst zu gefährden, nahezu alle Lebensbereiche. Nachfolgend einige rechtliche Aspekte.  

 


 

 

 

Hier zunächst eine erste Übersicht: 

 

I. ARBEITSRECHT

  1. Arbeitnehmer ist tatsächlich erkrankt  
  2. Es bestehen Anhaltspunkte für eine Erkrankung (die Erkrankung ist bislang aber noch nicht nachgewiesen)
  3. Der Arbeitnehmer ist nicht erkrankt und bleibt zu Hause
  4. Der Betrieb schließt vorübergehend
  5. Der Betrieb kann aufgrund von Lieferengpässen nicht produzieren
  6. Home-Office
  7. Anordnung von Urlaub
  8. Abbau von Überstunden
  9. Der Arbeitnehmer sitzt im Urlaub fest
  10. Weigerung, eine angeordnete Dienstreise wahrzunehmen
  11. Anspruch des Arbeitnehmers auf Schutzkleidung (Atemmaske etc.)
  12. Recht des Arbeitnehmers auf Verwendung eigener vom Arbeitnehmer selbst gestellter Schutzkleidung

 



III. REISERECHT

  1. Reiseausfall, wer bezahlt bei Einreiseverbot?
  2. Abstriche bei der Pauschalreise, weil einzelne Programmpunkte ausfallen
  3. Entschädigung nach EU-Fluggastverordnung bei Streichung von Flügen
  4. Versicherungen (Reiserücktritt, Reiseabbruch Auslandskrankenversicherung)
  5. Reisen mit der Deutschen Bahn
  6. Zugverspätung wegen Coronaverdachts
  7. Neubuchungen
  8. Wer kommt für die Zusatzkosten für längere Unterbringung in einem Hotel oder einem Kreuzfahrtschiff auf?